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            湖北當陽:開啟勞動爭議“大速裁”模式

            2022.08.12

            湖北省當陽市勞動人事爭議仲裁院速裁團隊近日快速處理一起工傷糾紛案件,為農民工張某落實工傷待遇15萬元。這個案件從立案到雙方當事人簽收仲裁調解書僅用了兩天時間。

            今年以來,當陽市圍繞依法高效辦理爭議案件這一主線,從爭議預防調處多元化等6個維度發力,開啟“一線六化”勞動爭議“大速裁”模式,實現簡案3個工作日內辦結,繁案平均30個工作日內辦結。審結時限相比法定45天大幅縮短,營商環境進一步優化,勞動者的維權成本和市場主體的訴訟成本明顯降低。

            據介紹,當陽市成立勞動人事爭議人民調解委員會,聘任1名退休法官擔任專職調解員,建立仲裁員分片聯系制度,持續推進基層調解組織建設。1-6月,共調解勞動人事爭議158件,同比翻了一番。

            當陽市設立勞動保障維權聯合接待室,建立調解仲裁、監察等維權事項統一受理窗口,對所有勞動維權案件“一門受理”,實行一條龍服務,凡涉及欠薪、工傷等案件,均采取內部運轉,通過減少窗口,實現當事人點單式維權。同時,組建由1名專業素質強的仲裁員、1名記錄人員和1名調解員組成的速裁團隊,專門負責速裁。從立案、排庭、組庭、開庭到文書審批、送達等事項均由團隊打包辦、全程辦,成員分工協作,形成扁平化運行機制,避免層層審批,內部運轉環節減少近三分之一。

            當陽市還斥資30萬建成“數字化仲裁庭”,實現庭審記錄電子化、證據展示投影化、庭審錄音錄像記錄同步化、庭內監控實時化,借助數字技術賦能,庭審透明度和效率顯著提高。(張翱翔、陳屺)

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